1.企业间管理水平差距很大，大多数企业仍处于从经验管理向科学管理过渡的阶段 　　　　

2.大部分企业的现代企业制度还没有完全建立起来，多数企业法人治理结构不完善 　　　

3.大多数企业组织结构的创新滞后 　　　　

4.大多数企业经营者的激励约束机制还没完全形成 　　　　

5.大多数企业发展兼顾员工自身发展不够，员工素质不容乐观 　　　

6.企业管理信息化实施水平整体不高　　

7.主导产品技术含量较低，品牌的知名度不高。与国际水平相比，我国企业研发投入低，技术创新能力较差，缺乏品牌塑造。